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透明人是什么？不只是没存在感

透明人是什么？在职场语境里，它通常不是正式岗位或心理学诊断，而是一种主观感受与客观处境的组合：人参与了工作，却很少被纳入信息、决策和成果归因。有人只是安静，有人则真的被边缘化，两者处理方式完全不同，不能一股脑归因于性格。